• آخرین های اقتصاد
  • محبوبترین های اقتصاد


 

ویژه ها

اخبار فلزات: مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی از برگزاری همایش تعالی سازمانی در روز دوشنبه، هفتم اسفند ماه 1396 خبر داد. در این همایش از 60 شرکت و سازمان برتر کشور تقدیر به عمل خواهد آمد. در این همایش سازمان‌های برتر با تندیس‌های بلورین، سیمین و زرّین، تقدیرنامه برای تعالی و گواهی تعهد به تعالی مورد تقدیر قرار می‌گیرند. فولاد مبارکه تنها سازمانی بوده است که موفق به دریافت لوح زرین شده است.
 به گزارش اخبار فلزات، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی در گفت‌وگو با فلزات آنلاین از برگزاری همایش تعالی سازمانی در روز دوشنبه، هفتم اسفند ماه 1396 خبر داد. در این رابطه محمدی، مدیر سازمان مدیریت صنعتی به تبیین اهداف برگزاری این همایش سالانه پرداخت و افزود: جایزه ملی تعالی سازمانی، بر اساس ارزیابی عملکرد و با توجه به میزان اسقرار نظام‌های مدیریتی، نگاه سیستمی و جامع به تمام فعالیت‌های سازمان دارد و بطور سالانه به سازمان‌های برتر ایرانی که حائز شرایط بوده و به حد نصاب‌های تعیین شده دست یابند، اعطا می‌شود.

 ارزیابی در این جایزه بر اساس معیارهای الگوی تعالی سازمانی صورت می‌پذیرد. این الگو تمامی نظام‌های مدیریتی سازمان‌ها را در نظر گرفته و رویکردها و نتایج را بطور متوازن مورد ارزیابی قرار می‌دهد. سطوح تعالی، سازمان‌ها را در دستیابی به تعالی متمایز می‌کند و میزان موفقیت آنها را در دستیابی به تعالی، نشان می‌دهد. جایزه ملّی تعالی سازمانی، دارای سطوح، تندیس‌های بلورین، سیمین و زرّین، تقدیرنامه برای تعالی و گواهی تعهد به تعالی است.

محمدی با بیان اینکه تندیس لوح زرین این همایش تا کنون فقط به یک سازمان اهدا شده است افزود: فولاد مبارکه تنها سازمانی بوده است که به این تندیس دست یافته است. این شرکت با توجه به عملکرد مناسب خود تا کنون دوبار موفق به دریافت این لوح شده است. معیارهای ارزیابی برای تعالی سازمان‌ها بر اساس استانداردهای دقیق جهانی و اروپایی تعیین شده  است.

 شایان ذکر است که مرکز تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی، رسالت ملی خود در حیطه تعالی سازمانی را در قالب سه حوزه بازتعریف کرده است:اعطای جایزه ملّی تعالی سازمان، آموزش و تبادل تجربیات تعالی سازمانی و اجرای پروژه های توسعه تعالی سازمانی. جایزة ملّی تعالی سازمانی از سال 1382 و ابتدا در بخش صنعت آغاز شد، اهداف جایزه ملّی تعالی سازمانی عبارت اند از: ایجاد فضای رقابتی جهت تعالی سازمان ها، تشویق سازمان ها برای انجام عملیات خودارزیابی و شناخت نقاط قوت و زمینه های قابل بهبود و  ایجاد فضای الزم برای تبادل تجربیات موفق.

گفت و گوها

  • نادر خطیبی، مدیر روابط عمومی شرکت توکافولاد

    بی‌ثباتی بازار ارز و ضرر تولیدکنندگان، دو روی یک سکه

    اخبار فلزات: نادر خطیبی مدیر روابط عمومی شرکت توکافولاد در گفت‌وگو با پایگاه خبری، تحلیلی فلزات آنلاین به ناپایداری اقتصادی کشور در سال جاری اشاره کرد و افزود: شرایط اقتصادی کشور از ابتدای بهار 97، آنطور که باید امیدبخش نبود و مشکلات متعددی گریبانگیر فعالان اقتصادی، تولیدکنندگان و .... شد. تحریم، عدم اطمینان نسبت به آینده، نبود ثبات در قیمت ارز و .... به مشکلات بازار و تولیدکنندگان داخلی دامن زد و این تولیدکنندگان در شرایطی متزلزل‌تر از گذشته قرار گرفتند.
    ادامه مطلب...
  • نادر خطیبی، مدیر روابط عمومی شرکت توکافولاد

    بی‌ثباتی بازار ارز و ضرر تولیدکنندگان، دو روی یک سکه

    اخبار فلزات: نادر خطیبی مدیر روابط عمومی شرکت توکافولاد در گفت‌وگو با پایگاه خبری، تحلیلی فلزات آنلاین به ناپایداری اقتصادی کشور در سال جاری اشاره کرد و افزود: شرایط اقتصادی کشور از ابتدای بهار 97، آنطور که باید امیدبخش نبود و مشکلات متعددی گریبانگیر فعالان اقتصادی، تولیدکنندگان و .... شد. تحریم، عدم اطمینان نسبت به آینده، نبود ثبات در قیمت ارز و .... به مشکلات بازار و تولیدکنندگان داخلی دامن زد و این تولیدکنندگان در شرایطی متزلزل‌تر از گذشته قرار گرفتند.
    ادامه مطلب...
  • مهدی ثقفی، مدیر عامل شرکت آلومینیوم ایران (ایرالکو)

    حلقه‌های اتصال چرخه تولید در صنعت آلومینیوم منقطع است

    اخبار فلزات: یکی از مهم‌ترین پیش‌نیازهای توسعه، تامین منابع مالی مناسب و به‌هنگام صنایع کشور است. در شرایطی که اقتصاد کشور با مشکلات و معضلات بسیاری همراه است، یافتن مسیرهای مناسب برای تامین منابع مالی طرح‌های توسعه‌ای می‌تواند به ‌بهبود شرایط اقتصادی کمک کند. در این راستا ماهنامه اخبار فلزات با مدیرعامل شرکت آلومینیوم ایران (ایرالکو) به گفت‌وگو نشسته است. مهدی ثقفی معتقد است که با توجه به محدودیت‌های بسیار زیاد صنایع کشور و مخصوصا آلومینیوم، تامین منابع مالی صحیح می‌تواند بخشی از مشکلات موجود را کاهش دهد. شرح مفصل این گفت‌وگو را در ادامه می‌خوانید.
    ادامه مطلب...
  • فرشید سلطان‌زاده، مدیرعامل شرکت مشاوره اقتصادی آرمان آتورپات

    لیلی بخش معدن، مرد بود یا زن؟!

    اخبار فلزات: فرشید سلطان‌زاده، مدیرعامل شرکت مشاوره اقتصادی آرمان آتورپات در گفت‌وگو با پایگاه خبری فلزات آنلاین گفت: دولت باید تعریف خود را از واژه ماده معدنی خام و یا با ارزش افزوده پایین، مشخص کند.
    ادامه مطلب...
  • فرزاد ارزانی، مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان جنوب

    صادرات، اوج قدرت و هنر تولیدکنندگان ایرانی است

    اخبار فلزات: با توجه به اهداف تعیین شده در سند چشم‌انداز توسعه و با درنظر گرفتن میزان تولید 55 میلیون تن فولاد در سال 1404و سرانه مصرف آن، اهمیت صادرات بیش از پیش خود را نشان می‌دهد. تا جائی که برخی واحدهای فولادی از ابتدا با هدف صادرات و با درنظر گرفتن چنین شرایطی احداث شده‌اند. این واحدها باید از هم‌اکنون برای حضور موفق در بازار رقابت بین‌المللی تلاش کنند. پایگاه خبری، تحلیلی فلزات آنلاین با هدف بررسی امکان توسعه پایدار صادرات با مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان به‌عنوان یک شرکت موفق در امر صادرات به گفت‌وگو نشسته است. فرزاد ارزانی اعتقاد دارد اوج قدرت و هنر تولیدکنندگان در عرصه صادرات به نمایش گذاشته می‌شود. متن کامل این گفت‌وگو را در ادامه می‌خوانید.
    ادامه مطلب...

ماهنامه اخبار فلزات

cache/resized/eb82d6e01471fb45208b29c7df8e5e53.jpg
سرمقاله مهمان/ جعفر سرقینی، معاون امور معادن و
cache/resized/5fdc39f541c2fb59cb2db32d804715af.jpg
سرمقاله مهمان/ بهرام شکوری، رئیس کمیسیون معدن و
cache/resized/236d941135e737286605a0609cab55c0.jpg
سرمقاله مهمان/ محمدرضا بهرامن، رئیس خانه معدن
cache/resized/606d6207a06e88856f9c9a317101be0c.jpg
دیپلماسی اقتصادی، ضامن پایداری و توسعه صادرات
cache/resized/051517a92fa9069987b9e99e58c35653.jpg
یادداشت مهمان: عزیزالله عصاری، مدیرعامل شرکت
cache/resized/9b369ed53e1c293f37e10a8b4d734b49.jpg
جعفر سرقینیتفکیک همگام با توسعه نیست پس از 6 سال
cache/resized/16567cc9ed641fa1a926c80b3dcd664e.jpg
بنادر نیازمند و زمینه‌ساز توسعه مهدی کرباسیان؛
Template Settings

Color

For each color, the params below will give default values
Black Blue Brow Green Cyan

Body

Background Color
Text Color
Layout Style
Select menu
Google Font
Body Font-size
Body Font-family