چالشهای عمده پیش روی تولیدکنندگان در صنعت باتری رکورد روزانه تولید کنسانتره در مجتمع شهرک صبانور شکسته شد فروش «کچاد» ۳۵ درصد افزایش یافت نخستین عملیات آتشباری در معدن جانجا انجام شد واردات طلای چین افزایش یافت چه آیندهای در انتظار طلا در ۲۰۲۴ خواهد بود؟ مدیرعامل «کنور» با مقامات استانی دیدار و گفتوگو کرد بازدید رئیس اسبق هیئت عامل ایمیدرو از مجموعه صبانور
شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در ادامه روند رو به رشد در حوزههای مختلف به خصوص سرمایههای انسانی و با رویکرد ارتقای روزافزون، مورد ارزیابی تیم ارزیابی منابع انسانی قرار گرفت.
جلسه شناسایی نیازهای تعالی سرمایههای انسانی فولاد سنگان با حضور مشاور حوزه تعالی منابع انسانی، نمایندگان معاونتهای مختلف و واحد توسعه سرمایههای انسانی صنایع معدنی فولاد سنگان در محل سالن جلسات ساختمان اداری برگزار شد.
شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان، توانست نشان برنزین C2 مدل تعالی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی را کسب نماید.
اقدامات حوزه منابع انسانی مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب منجر به دریافت نشان بلورین ششمین جایزه ملی مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل ۳۴۰۰۰ شد.
امین رنجبرفرد، مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت فولاد هرمزگان با اشاره به اینکه نیروی انسانی ارزندهترین سرمایه سازمان به شمار میرود گفت: مأموریت واحد آموزش و توسعه منابع انسانی فولاد هرمزگان، بهکارگیری رویکردهای نوین و انجام اقدامات ابتکاری کارآمد و استراتژیک است. آموزش، توسعه و بهسازی کارکنان، اقدامی کارآمد در جهت افزایش شایستگیهای تمامی افراد در سطوح مختلف سازمان است.
مدیر منابع انسانی پیمانکاران شرکت فولاد مبارکه گفت: نگاه ما در واحدهای مرتبط با بخش پیمانکاری، رضایت و انگیزه شغلی پیمانکاران است که این امر منجر به بهرهوری آنان خواهد شد و در نهایت نیز سهامداران فولاد مبارکه منتفع خواهند شد.
قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و مسئولیتهای اجتماعی شرکت فولاد خوزستان در دیدار با مدیرعامل شرکت یاوران فولاد جنوب گفت: اصل تشکیل شرکتهای تخصصی به عنوان هلدینگ در پیرامون شرکت مادر، ایده پیشرو و ارزشمندی است؛ به شرطی که جذب منابع انسانی در این شرکتها بر اساس شایستگی و دانش و مهارت باشد.
واحد آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت فولاد هرمزگان در نهمین کنفرانس آموزش و توسعه سرمایههای انسانی، موفق به کسب لوح تقدیر سه ستاره در جایزه تعالی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران شد و در بخش تجربیات برتر سازمانی، از تجربه سازمانی فولاد هرمزگان با عنوان برنامه توسعه فردی مبتنی بر مربیگری نیز تقدیر به عمل آمد.
به مناسبت گرامیداشت هفته کار و کارگر، از امین منصوری، کاردان تولید بخش احیا به پاس فعالیتهای چشمگیر در حوزه نظام بهپویی تقدیر شد.
به مناسبت پنجم اسفند گرامیداشت روز مهندس از برترین مهندس نظام بهپویی در رده کارشناسی شرکت فولاد خوزستان تقدیر شد.