سه شنبه, ۲۹ آبان , ۱۴۰۳ Tuesday, 19 November , 2024 ساعت ×

برچسب » توسعه

کشاورزی، ثروتی پنهان
2 سال قبل

کشاورزی، ثروتی پنهان

مازاد تولید در کشاورزی مسیری موثر برای تامین مواد غذایی مورد نیاز جامعه، تامین مواد اولیه صنایع، اشتغال افراد و خلق درآمد و ثروت است. علاوه بر این استمرار رشد کشاورزی از مهم‌ترین شاخصه‌های کمک‌کننده به ثبات اجتماعی و رشد اقتصادی جوامع به شمار می‌آید.

دیدار مدیران شرکت ایران خودرو استان با مدیر امور اداری فولاد خراسان
2 سال قبل

دیدار مدیران شرکت ایران خودرو استان با مدیر امور اداری فولاد خراسان

تیم تخصصی تامین و توسعه منابع انسانی شرکت ایران خودرو خراسان از شرکت مجتمع فولاد خراسان به عنوان بزرگ‌ترین جبهه صنعتی شرق کشور بازدید کردند.

تامین مواد اولیه کافی گامی موثر در جهت کنترل نوسانات بازار
2 سال قبل

تامین مواد اولیه کافی گامی موثر در جهت کنترل نوسانات بازار

مدیر انبارها و سفارشات شرکت فولاد اکسین خوزستان مهم‌ترین اتفاق طی سال جاری در این بخش را توسعه ظرفیت انبارش ۳۰۰ هزار تن مواد اولیه دانست و گفت: هرگاه مواد اولیه به میزان کافی در انبارها موجود باشد می‌توان نوسانات بازار را کنترل و وابستگی به عوامل بیرونی را کم‌تر کرد.

آغاز همکاری ومعادن با بانک ملت
2 سال قبل

آغاز همکاری ومعادن با بانک ملت

نشست هم‌اندیشی مدیران عامل «ومعادن»، تجلی و بانک ملت با هدف ایجاد و توسعه همکاری و تعیین نحوه اجرای تفاهم‌نامه فی مابین امروز مورخ 7 بهمن‌ماه برگزار شد.

توسعه یکی از اهداف مهم گهرزمین است
2 سال قبل

توسعه یکی از اهداف مهم گهرزمین است

شرکت سنگ‌آهن گهرزمین در راستای تحقق شعار سال ۱۴۰۰ مبنی بر «تولید، پشتیبانی‌ها، مانع‌زدایی‌ها» توانسته از ابتدای امسال تا پایان آبان‌ماه سال جاری با تولید سه میلیون و ۱۷۵ هزار و ۷۶۴ تن کنسانتره، نقش بسزایی را در چرخه فولاد کشور ایفا نماید.

تلاش برای اتمام سریع پروژه مرکز داده شرکت ملی حفاری
2 سال قبل

تلاش برای اتمام سریع پروژه مرکز داده شرکت ملی حفاری

مدیر فناوری اطلاعات و ارتباطات (فاوا) شرکت ملی حفاری ایران از پیگیری و برنامه‌ریزی برای اجرای مراحل نهایی و تکمیل پروژه مرکز داده این شرکت خبر داد.

توجه ویژه نماینده ولی فقیه خوزستان به اجرای طرح توسعه فولاد اکسین
2 سال قبل

توجه ویژه نماینده ولی فقیه خوزستان به اجرای طرح توسعه فولاد اکسین

رییس و اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی به همراه کریم حسینی نماینده اهواز و مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان با حجت الاسلام عبدالنبی موسوی فرد نماینده ولی فقیه در خوزستان دیدار و گفت‌وگو کردند.

بهره‌برداری از خط جدید انتقال آب فولاد خراسان
2 سال قبل

بهره‌برداری از خط جدید انتقال آب فولاد خراسان

معاون طرح و توسعه‌ی مجتمع فولاد خراسان گفت: عملیات اجرایی بهسازی خط داخلی انتقال آب چاه‌های مجتمع فولاد خراسان با هدف پیشگیری از هدررفت آب و افزایش راندمان و بازدهی خط یادشده به پایان رسید.

ذوب‌آهن نماد ۵۰ سال تجربه موفق
2 سال قبل

ذوب‌آهن نماد ۵۰ سال تجربه موفق

معاون برنامه‌ریزی و توسعه شرکت ذوب‌آهن به مناسبت ۲۳ دی‌ماه روز تاسیس این شرکت تولیدات و اقدامات ذوب‌آهن را با نیم ‌قرن تشریح کرد.

گازرسانی به ۹۵ درصد خانوار روستایی زنجان
2 سال قبل

گازرسانی به ۹۵ درصد خانوار روستایی زنجان

سرپرست مدیریت امور هماهنگی گازرسانی شرکت ملی گاز ایران گفت: اکنون ۲۱ شهر و ۶۰۳ روستای استان زنجان یعنی ۸۹.۱ درصد خانوار این استان از گاز بهره‌مند هستند که پیش‌بینی می‌شود تا سال ۱۴۰۱، درصد بهره‌مندی خانوار روستایی زنجان به ۹۵ درصد برسد.

ممنوعیت چهار ساله معدنکاری روباز توسط فیلیپین لغو شد
2 سال قبل

ممنوعیت چهار ساله معدنکاری روباز توسط فیلیپین لغو شد

براساس گزارش‌های منتشر شده، با لغو ممنوعیت چهار ساله معدنکاری روباز مس، طلا، نقره و سایر موادمعدنی توسط فیلیپین در پایان ماه دسامبر، استخراج معادن این کشور آسیایی به طور جدی در کانون توجه قرار گرفته است.

توسعه، اولویت اصلی گهرزمین
2 سال قبل

توسعه، اولویت اصلی گهرزمین

صبح امروز در جلسه شورای معاونان و مدیران گهرزمین، رییس هییت‌مدیره شرکت گهرزمین توسعه را محور اصلی فعالیت‌های این شرکت دانست.

مزد و معیشت
2 سال قبل
مدیرعامل شرکت مجتمع جهان فولاد سیرجان مطرح کرد؛

مزد و معیشت

در دنیای امروز، نیروی انسانی باارزش‌ترین سرمایه سازمانی محسوب می‌شود. می‌توان گفت که منابع انسانی به سازمان معنا و مفهوم می‌بخشند و زمینه تحقق اهداف را فراهم می‌کنند. امروزه بیش از هر زمان دیگر مشخص شده است که رشد و توسعه سازمان‌ها و در پی آن یک جامعه و کشور در گرو عملکرد نیروی انسانی است. باید توجه داشت که یکی از اهداف هر سازمان، دستیابی به بهره‌وری اقتصادی و سوددهی است و به دلیل نقش مهم نیروی انسانی در سازمان‌ها، بهره‌وری نیروی انسانی عاملی تعیین‌کننده محسوب می‌شود. یکی از مهم‌ترین عوامل در بهره‌وری نیروی انسانی و نیز سودآوری و هزینه‌های یک سازمان مقوله حقوق و دستمزد است. اتخاذ یک رویکرد مطلوب در زمینه حقوق و دستمزد نیروی انسانی، بر اساس عملکرد و میزان نقش هر نفر، می‌تواند ضامن بهره‌وری مطلوب یک بنگاه اقتصادی باشد.

آغاز فعالیت مشترک فولاد خوزستان و جهاد دانشگاهی استان
2 سال قبل

آغاز فعالیت مشترک فولاد خوزستان و جهاد دانشگاهی استان

در اولین روز نمایشگاه دستاوردهای پژوهشی و فناوری استان خوزستان، تفاهم‌نامه انجام طرح‌های پژوهشی و فناورانه میان فولاد خوزستان و جهاد دانشگاهی استان به امضا رسید.

سه غبارگیر جدید در واحد آهن‌سازی ارفع نصب شد
2 سال قبل

سه غبارگیر جدید در واحد آهن‌سازی ارفع نصب شد

مدیر ایمنی، بهداشت و محیط زیست شرکت آهن و فولاد ارفع گفت: این شرکت موفق به نصب سه غبارگیر جدید با ظرفیت 140 هزار مترمکعب با هزینه‌ای بالغ بر 350 میلیارد ریال شده است.

تدوین زمینه‌های توسعه معادن و صنایع معدنی آذربایجان‌شرقی
2 سال قبل

تدوین زمینه‌های توسعه معادن و صنایع معدنی آذربایجان‌شرقی

نماینده دفتر هماهنگی امور اقتصادی استانداری آذربایجان‌شرقی گفت: زمینه‌های توسعه معادن و صنایع معدنی استان برای معرفی ظرفیت‌های این حوزه در حال تدوین است.

کارگاه توسعه فردی برای معاونان و مدیران فولاد هرمزگان برگزار شد
2 سال قبل

کارگاه توسعه فردی برای معاونان و مدیران فولاد هرمزگان برگزار شد

در پی برگزاری کارگاه برنامه توسعه فردی برای معاونان و مدیران فولاد هرمزگان، عطاالله معروفخانی مدیرعامل فولاد هرمزگان طی بازدید از این کارگاه در گفت و گو با روابط عمومی شرکت فولاد هرمزگان مدیریت توسعه‌یافته‌ و دارای آموزش‌های به‌ روز را باعث تاثیرات مثبت در زمینه دستاوردها و شاخص‌های کلان شرکت دانست.

لزوم تسریع در تولید کاتد مس سونگون
2 سال قبل

لزوم تسریع در تولید کاتد مس سونگون

استاندار آذربایجان شرقی بر تسریع در پروژه تولید کاتد مس در مجتمع سونگون برای پایان خام‌فروشی در کنار رعایت ملاحظات زیست‌محیطی و احیای جنگل‌های ارسباران توسط این مجتمع تاکید کرد.

تلاش ایمیدرو برای حرکت به سمت توسعه زیرساخت‌ها
2 سال قبل

تلاش ایمیدرو برای حرکت به سمت توسعه زیرساخت‌ها

رییس هیات عامل ایمیدرو در مراسم تکریم و معارفه مدیر حراست ایمیدرو گفت: این سازمان در تلاش برای مدیریت نقدینگی، به سمت توسعه زیرساخت‌ها و تقویت صنایع پایین‌دستی معدن و صنایع معدنی است.

نیروی انسانی، قلب سازمان
2 سال قبل
مدیر امور اداری و منابع انسانی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو مطرح کرد؛

نیروی انسانی، قلب سازمان

بخش معدن و صنایع معدنی، با توجه به شرایط خاص این صنعت، از جایگاه ویژه‌ای در حوزه ایجاد اشتغال پایدار در سطح کشور برخوردار است. نمود این مسئله را می‌توان در استان‌های کرمان و یزد مشاهده کرد که بخش عمده‌ای از ذخایر معدنی و نیز واحدهای فرآوری و تولید محصولات معدنی را در خود جای داده‌اند. در همین راستا، شرکت معدنی و صنعتی چادرملو، به عنوان یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های فعال در زنجیره فولاد ایران، نقش پررنگی را در ایجاد اشتغال مستقیم و غیرمستقیم در منطقه ایفا می‌کند. مدیریت منابع انسانی این شرکت همواره تلاش داشته است تا با افزایش رضایتمندی کارکنان، بهره‌وری، عملکرد و سطح دانش فنی نیروی انسانی این شرکت را تا حد قابل‌قبولی ارتقا دهد.