به گزارش «فلزات‌نیوز»، با حکم مهندس حسینی مدیرعامل شرکت و طی مراسم رسمی مهندس بهرام دلفانی به‌عنوان سرپرست مدیریت تضمین کیفیت و تعالی شرکت فولاد کاوه جنوب کیش منصوب گردید. همچنین طی همین مراسم مهندس محمدرضا پالیزبان نیز به سمت سرپرست ریاست تعالی سازمان منصوب شد.
در متن حکم مهندس بهرام دلفانی آمده است:
جناب آقای مهندس بهرام دلفانی
با سلام
با عنایت به شایستگی و تجارب ارزشمند جنابعالی به‌موجب این حکم به‌عنوان “سرپرست مدیریت تضمین کیفیت و تعالی” منصوب می‌شوید.
امید است با اتکال به خداوند متعال، سرلوحه قراردادن رویکردها و سیاست‌های بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی در اهتمام به عدالت‌محوری، انقلابی‌گری، مردم‌داری، پاک‌دستی و فساد ستیزی و رعایت دقیق قوانین و مقررات در تحقق منویات مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) و تحقق شعار سال “مهار تورم، رشد تولید” اهتمام شایسته معمول فرمایید. در این راستا انتظار دارد با:
- ۱٫بهره گیری مناسب از منابع مادی و معنوی سازمان جهت اطمینان از عملکرد صحیح سیستم‌های مدیریتی
- ۲٫توجه ویژه به الزامات سیستم های مدیریتی در تمامی فعالیت‌ها و اهتمام به بهبود مستمر
- ۳٫همکاری با تیم‌های ممیزی و پاسخگویی به ممیزان داخلی و خارجی
- ۴٫تعامل موثر با مدیران، کارکنان و مشاوران درگیر در حوزه های تضمین و تعالی سازمان
- ۵٫تلاش در جهت رفع عدم انطباق ها و پیگیری انجام اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه
- ۶٫همکاری در پایش فرآیندهای سازمان و استخراج فرصت‌های بهبود
حرکت سازمان در مسیر تعالی، سرآمدی و افزایش بهره وری را تسهیل بخشید.
توفیق روزافزون جنابعالی را در انجام وظایف محوله تحقق آرمان‌های نظام اسلامی و به‌ویژه بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی از درگاه خداوند متعال مسئلت می‌نمایم.
همچنین در در متن حکم مهندس محمد رضا پالیزبان آمده است:
جناب آقای مهندس محمدرضا پالیزبان
با سلام
با عنایت به شایستگی و تجارب ارزشمند جنابعالی به موجب این حکم به‌عنوان “سرپرست ریاست تعالی سازمان” منصوب می‌شوید.
امید است با اتکال به خداوند متعال، سرلوحه قراردادن رویکردها و سیاست‌های بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی در اهتمام به عدالت‌محوری، انقلابی‌گری، مردم‌داری، پاک‌دستی و فساد ستیزی و رعایت دقیق قوانین و مقررات در تحقق منویات مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) و تحقق شعار سال “مهار تورم، رشد تولید” اهتمام شایسته معمول فرمایید. در این راستا انتظار دارد با:
- ۱٫ بهره گیری مناسب از منابع مادی و معنوی سازمان جهت کسب جایگاه مطلوب شرکت در جوایز ملی تعالی
- ۲٫ توجه ویژه به الزامات مدل‌های تعالی در تمام فعالیت های سازمان
- ۳٫ همکاری با تیم های خودارزیابی و ارزیابی خارجی
- ۴٫ تعامل موثر با مدیران، کارکنان و مشاوران درگیر در حوزه تعالی سازمانی
- ۵٫ همکاری در تدوین اظهار نامه‌های تعالی
- ۶٫ همکاری در استخراج پروژه‌های بهبود و برنامه های زمانبندی اجرایی آن‌ها
حرکت سازمان در مسیر تعالی، سرآمدی و افزایش بهره‌وری را تسهیل بخشید.
توفیق روزافزون جنابعالی را در انجام وظایف محوله تحقق آرمان‌های نظام اسلامی و به‌ویژه بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی از درگاه خداوند متعال مسئلت می‌نمایم.
ثبت دیدگاه