یکشنبه, ۲۵ آذر , ۱۴۰۳ Sunday, 15 December , 2024 ساعت ×
ذوب‌آهن اصفهان شرکت برتر هلدینگ شستا
25 تیر 1401 - 13:36
شناسه : 30386
در همایش سراسری شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی، از شرکت ذوب آهن اصفهان به جهت عملکرد موفق در سال مالی 1400 به ویژه در زمینه انجام سیاست هم‌افزایی تقدیر شد.
ارسال توسط : منبع : روابط‌عمومی ذوب‌آهن
پ
پ

به گزارش اخبار فلزات، در همایش سراسری شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی (شستا) که مسئولین شرکت‌های تابعه شستا و از جمله ایرج رخصتی مدیرعامل و مهرداد تولاییان معاون بهره‌برداری ذوب‌آهن اصفهان حضور داشتند، این مجتمع عظیم صنعتی به جهت عملکرد موفق در سال مالی ۱۴۰۰ به ویژه در زمینه انجام سیاست هم‌افزایی در بین شرکت‌های این هلدینگ، در رتبه‌بندی شرکت‌های تابعه، به عنوان شرکت برتر معرفی و لوح و تندیس ویژه مربوطه از سوی میرهاشم موسوی به عنوان مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به نماینده ذوب‌آهن اهدا شد.

ذوب‌آهن اصفهان با توجه به تاکید مسئولین سازمان تامین اجتماعی و هدلینگ شستا و صدرتامین بر هم‌افزایی بین شرکت‌های تابعه، در اجرای این سیاست‌ها پیشگام بود که ازجمله آن می‌توان به امضای قرارداد با شرکت صبا تامین در جهت عرضه سالانه ۷۵۰ هزار تن محصول به بورس کالا اشاره کرد . ضمن اینکه در این همایش، در راستای هم‌افزایی شرکت‌های تابعه، تفاهم‌نامه همکاری بین ذوب‌آهن اصفهان و شرکت فراورده‌های نسوز ایران امضا شد.

نیاز به دقت و حساسیت در حفظ و افزایش ارزش دارایی‌های شستا

میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در این همایش با تبریک هفته تامین‌ اجتماعی، گفت: خوشبختانه توانستیم تمام بدهی‌ سازمان تامین‌ اجتماعی  به بانک رفاه را که رقمی بالغ بر ۸۸ هزار میلیارد تومان بود، تسویه کنیم و به این ترتیب از فهرست ابربدهکاران بانکی خارج شده‌ایم.

وی فعالیت‌های اقتصادی و سرمایه‌گذاری این سازمان را ناظر بر حفظ و ارتقای ارزش ذخایر و دارایی‌های این سازمان برای استمرار ارائه خدمات جاری و تعهدات آتی در قبال جامعه تحت پوشش دانست و عنوان کرد: تامین‌ اجتماعی در قالب شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی در بخش مهمی از اقتصاد و سرمایه‌گذاری کشور نقش قابل توجهی دارد و شستا یکی از بزرگ‌ترین بنگاه‌های اقتصادی کشور است که در ۹ هلدینگ تخصصی در بخش‌هایی چون پتروشیمی، دارو و معدن و…، فعالیت مثمر ثمری دارد.

موسوی ادامه داد: وجه تمایز شستا در حوزه سرمایه‌گذاری این است که اموال و دارایی‌های سازمان تامین‌ اجتماعی و شستا، متعلق به قشر عزیز جامعه یعنی قشر مولد شاغلان، کارگران و بازنشستگان کشور است که در ایجاد و شکل‌گیری این سرمایه در قالب پرداخت حق بیمه ماهانه مشارکت داشته‌اند. در واقع، سرمایه شستا به نوعی حق‌الناس ویژه‌ای است که باید در حفظ آن و افزایش ارزش دارایی‌های این بخش، دقت و حساسیت ویژه‌ای داشته باشیم.

شستا باید در خط مقدم تولید قرار گیرد

ابراهیم بازیان مدیرعامل شستا نیز، در این نشست حرکت به سمت اقتصاد مردم‌سالار بر اساس رهنمودهای رهبری و ایفای نقش موثر در دفاع اقتصادی را از ارزش‌های مورد توجه در این هدلینگ توصیف و هدف اصلی شستا را ارزش‌آفرینی و برخورداری از سود مناسب در جریان فعالیت‌ها و ماموریت‌های اصلی اعلام کرد.

وی بیان کرد: شستا ظرفیت‌های نهفته زیادی در زیرمجموعه‌های خود دارد و در برنامه‌های راهبردی توسعه سرمایه‌گذاری‌ها و برنامه‌های راهبردی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، باید در خط مقدم تولید قرار گیرد.

بازیان با اشاره به اینکه این همایش در شرایطی برگزار می‌شود که حدود یک‌ سال از آغاز فعالیت دولت سیزدهم می‌گذرد، اضافه کرد: برای دست‌یابی به اهداف ترسیم شده برای شستا، نیازمند ایجاد فهم مشترک در برنامه‌ریزان شستا، ذی‌نفعان و ذی‌مدخلان هستیم. با گذشت نزدیک به چهار ماه از استقرار تیم مدیریتی و هییت‌مدیره جدید شستا و شناخت مجموعه و ظرفیت‌ها و مسائل موجود، در این نشست یک‌پارچه که با حضور همه هیئت مدیره‌های شرکت‌های تابعه برگزار شده، تلاش داریم درباره مسائلی که می‌تواند پیشران توسعه شستا باشد، به فهم مشترک برسیم.

بازیان در پایان خاطرنشان کرد: این فهم مشترک به ما کمک می‌کند یک عزم جهادی و اشتراک نظر در قول و فعل با توان بیش از پیش و انگیزه بهتر از قبل، ایجاد شود و با استفاده از تجربیات و ثمرات کارهای مدیران گذشته، به نتیجه مطلوب برسیم.

انتهای پیام/

ثبت دیدگاه

دیدگاهها بسته است.