یکشنبه, ۱۵ تیر , ۱۴۰۴ Sunday, 6 July , 2025 ساعت ×
11 تیر 1404 - 12:07
شناسه : 36600

در جریان بحران جنگ ۱۲ روزه، مجتمع پتاس خور و بیابانک با مدیریت ایمپاسکو و پیگیری‌های مجتمع، موفق به حفظ ثبات تولید، تامین ایمنی کارکنان و عبور موفق از شرایط اضطراری شد. در جریان بحران جنگ ۱۲ روزه، مجتمع پتاس خور و بیابانک با مدیریت ایمپاسکو و پیگیری‌های مجتمع، موفق به حفظ ثبات تولید، تامین […]

ارسال توسط :
پ
پ

در جریان بحران جنگ ۱۲ روزه، مجتمع پتاس خور و بیابانک با مدیریت ایمپاسکو و پیگیری‌های مجتمع، موفق به حفظ ثبات تولید، تامین ایمنی کارکنان و عبور موفق از شرایط اضطراری شد.

در جریان بحران جنگ ۱۲ روزه، مجتمع پتاس خور و بیابانک با مدیریت ایمپاسکو و پیگیری‌های مجتمع، موفق به حفظ ثبات تولید، تامین ایمنی کارکنان و عبور موفق از شرایط اضطراری شد.

به گزارش پایگاه خبری فلزات‌نیوز و به نقل از پایگاه خبری و تحلیلی «فلزات‌آنلاین» و به نقل از روابط عمومی ایمپاسکو، در پی وقوع بحران جنگ ۱۲ روزه و شرایط اضطراری در کشور، مجتمع پتاس خور و بیابانک نه تنها موفق به حفظ پایداری و استمرار تولید شد بلکه با مشارکت جمعی کارکنان، دو دستاورد کلیدی دیگر نیز رقم زد.

بر این اساس، در روز پنج‌شنبه ۳۰ خرداد ماه ۱۴۰۴، دو استخر جدید شورابه‌ای C3 و C4 با مجموع مساحت یک میلیون و ۲۰۰ هزار مترمربع به بهره‌برداری رسید و فاز نخست طرح توسعه استخرهای فرآوری شورابه با هدف استحصال سالانه ۱۰۰ هزار تن پتاس در افق ۱۴۰۶ وارد مدار تولید شد.

اجرای این پروژه با مشارکت شرکت فرآورده‌های فسفات کارون، برنامه‌ریزی مدیرعامل ایمپاسکو و هم‌زمان با حضور مدیران ارشد شهرستان، عملا مسیر تحقق توسعه پایدار، افزایش ظرفیت تولید و اشتغال‌زایی برای ۱۵۰ نفر را هموار ساخته است.

همچنین با پیگیری‌های مجموعه مدیریتی ایمیدرو و شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران، تمامی معوقات سنواتی مربوط به سال‌های ۱۳۹۴ تا ۱۳۹۸ کارکنان شرکت‌های بافق شهاب و سبا (به تعداد ۱۴۶ نفر) پرداخت شد که این اقدام، گامی مهم در افزایش رضایتمندی و بهبود معیشت همکاران مجتمع به شمار می‌آید.

امید کوهی، سرپرست مجتمع پتاس خور و بیابانک در دوره جنگ ۱۲ روزه با حضور مستمر و میدانی، ضمن نظارت دقیق بر روند تولید، رعایت اصول ایمنی و تامین امنیت کارکنان، هماهنگی‌های لازم را برای تداوم تولید برقرار ساخت. همچنین، ارتباط مستقیم و مستمر میان مدیریت، کارکنان و مدیران میانی، نقش مهمی در ارتقای آرامش روانی کارکنان، افزایش بهره‌وری و تحقق ماموریت‌های پیش‌بینی شده ایفا کرد.

گفتنی است مجتمع پتاس خور و بیابانک با تداوم مسیر پیشرفت، نقش کلیدی خود را در پاسداری از امنیت تولید، توسعه صنعت پتاس کشور و پشتیبانی از سرمایه انسانی تثبیت کرده است.

انتهای پیام//

ثبت دیدگاه

دیدگاهها بسته است.