جمعه, ۳۱ فروردین , ۱۴۰۳ Friday, 19 April , 2024 ساعت ×

برچسب » سرمایه

سرمایه‌گذاری ۶۰ هزار میلیارد ریالی «کچاد» در طرح‌های توسعه‌ای
4 ماه قبل
مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو مطرح کرد:

سرمایه‌گذاری ۶۰ هزار میلیارد ریالی «کچاد» در طرح‌های توسعه‌ای

مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو گفت: «کچاد» در 6 ماهه اول امسال بالغ بر 60 هزار میلیارد ریال سرمایه‌گذاری در طرح‌های توسعه انجام داده که برابر با کل سال 1401 بوده است.

برگزاری جلسه شناسایی نیازهای تعالی سرمایه‌های انسانی فولاد سنگان
10 ماه قبل

برگزاری جلسه شناسایی نیازهای تعالی سرمایه‌های انسانی فولاد سنگان

جلسه شناسایی نیازهای تعالی سرمایه‌های انسانی فولاد سنگان با حضور مشاور حوزه تعالی منابع انسانی، نمایندگان معاونت‌های مختلف و واحد توسعه سرمایه‌های انسانی صنایع معدنی فولاد سنگان در محل سالن جلسات ساختمان اداری برگزار شد.

رشد قیمت جهانی طلا
1 سال قبل

رشد قیمت جهانی طلا

بازار طلا در روز گذشته جمعه 20 خرداد ماه 1401، زیان‌های شدید خود را از بین برد و قیمت این فلز گران‌بها به شاهد افزایش قیمت بسیار مطلوبی بود.

رشد پرداخت تسهیلات به بخش‌های اقتصادی در سال ۱۴۰۰
1 سال قبل

رشد پرداخت تسهیلات به بخش‌های اقتصادی در سال ۱۴۰۰

بر اساس آخرین گزارش‌های آماری در سال گذشته، ۲۹ هزار و ۶۸۱ میلیارد ریال تسهیلات به بخش‌های اقتصادی پرداخت شده است که در مقایسه با سال ۱۳۹۹، حکایت از رشد ۵۴.۱ درصدی دارد.

تلاش هییت‌مدیره کگهر برای افزایش سرمایه
2 سال قبل

تلاش هییت‌مدیره کگهر برای افزایش سرمایه

هییت‌مدیره شرکت سنگ‌آهن گهرزمین پیشنهاد خود به مجمع عمومی فوق‌العاده را در خصوص افزایش سرمایه ارائه داد.

سرمایه‌ای به نام نیروی انسانی
2 سال قبل
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر مطرح کرد؛

سرمایه‌ای به نام نیروی انسانی

توسعه و ساماندهی نیروی انسانی بر اساس استراتژی بلندمدت، یکی از مهم‌ترین اهداف نهادها و سازمان‌های گوناگون است. با توسعه مشاغل، جابه‌جايی و گردش شغلی، توسعه فرهنگ تفويض اختيار در راستای توسعه كار تيمی، انتصابات مبتنی بر شايستگی‌ها، طراحی و تدوين مدل شايستگی در سطوح مختلف، شفاف‌سازی فرايندهای ارتقا، استقرار مدل و استاندارد ملی و بين‌المللی منابع انسانی، برقراری عدالت در نظام جبران خدمت و امور رفاهی شرکت‌های همکار و هم‌گروه جزو موضوعات راهبردی و عملياتی در زمینه تشکيلات و برنامه‌ريزی نيروی انسانی به حساب می‌آیند. شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر، به واسطه سابقه طولانی در زمینه تدوین و تبیین استراتژی‌‌های لازم، مدلی قابل‌قبول در نظام ساختارمند نیروی انسانی ارائه داده است، به طوری که با همراهی شرکت‌های زیرگروه در منطقه گل‌گهر، بیش از 25 هزار نفر پرسنل را اداره می‌کند تا بر اهمیت برنامه‌ریزی برای سرمایه‌های انسانی تاکید مضاعف داشته باشد.

افزایش سرمایه فولاد خوزستان در بورس تایید شد
2 سال قبل

افزایش سرمایه فولاد خوزستان در بورس تایید شد

براساس گزارش‌های منتشر شده، افزایش سرمایه شرکت فولاد خوزستان از محل سود انباشته مورد تایید سازمان بورس و اوراق بهادار کشور قرار گرفت.

۱۳۵ نفر از تعداد شاغلان معدنی کاسته شد
2 سال قبل

۱۳۵ نفر از تعداد شاغلان معدنی کاسته شد

براساس آمار منتشر شده از سوی وزارت صنعت، معدن و تجارت، طی چهار ماهه نخست سال جاری گرچه نسبت به مدت مشابه سال گذشته، بالغ بر ۳۸ درصد صرف عملیات اکتشاف شده است، اما از میزان اشتغال افراد به واسطه صدور پروانه‌های بهره‌برداری 8 درصد کاسته شد؛ این در حالیست که آمار همه مجوزهای معدنی صادر شده طی این مدت نیز کاهشی بوده است.

روند صعودی تعداد گواهی و صدور پروانه اکتشاف معادن
2 سال قبل

روند صعودی تعداد گواهی و صدور پروانه اکتشاف معادن

براساس گزارش‌های منتشر شده از سوی وزارت صنعت، معدن و تجارت، طی سه ماهه نخست سال جاری تعداد گواهی‌های کشف و پروانه‌های اکتشاف صادر شده در حوزه معدن نسبت به بهار 1399 افزایش یافت. اما در این بین پروانه بهره‌برداری معادن صادره، کمتر شده است.

اتحاد استراتژیک در فولاد بناب
2 سال قبل

اتحاد استراتژیک در فولاد بناب

مدیرعامل مجتمع فولاد صنعت بناب گفت: تمام شرکت‌های تابعه این مجتمع به جز گسترش شهریار که بعد از اجرای فازهای توسعه‌ای انجام می‌شود، در یکدیگر ادغام و به یک مجموعه تبدیل خواهند شد.

تصویب ۲۱۶  میلیارد تومان تسهیلات برای ۴۷ واحد صنعتی یزد
2 سال قبل
رییس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان یزد مطرح کرد؛

تصویب ۲۱۶ میلیارد تومان تسهیلات برای ۴۷ واحد صنعتی یزد

رییس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان یزد در جلسه کارگروه تسهیل و رفع موانع تولید که به دبیری سازمان صمت استان و با حضور اعضای کارگروه به ویژه بانک‌های عامل با رعایت پروتکل‌های بهداشتی مقابله با کرونا برگزار شد، گفت: 216 میلیارد تومان انواع تسهیلات به 47 واحد صنعتی در استان یزد اختصاص یافت.

ابلاغ سند ارتقای بهره‌وری بخش معدن
2 سال قبل

ابلاغ سند ارتقای بهره‌وری بخش معدن

براساس گزارش‌های منتشر شده، سند ارتقای بخش معدن به عنوان یکی دیگر از اسناد ارتقای بهره‌وری بخش‌های نه‌گانه اقتصادی از سوی معاون اول رییس‌جمهور ابلاغ شده است.

تلاش ایران برای پیشرفت در حوزه اکتشافات عمیق معدنی
2 سال قبل
دبیر انجمن سنگ‌آهن ایران مطرح کرد؛

تلاش ایران برای پیشرفت در حوزه اکتشافات عمیق معدنی

دبیر انجمن سنگ‌آهن ایران با اشاره به برنامه‌های در دست اجرا برای انجام اکتشافات عمیق معدنی، گفت: اکنون اکتشاف در کشور در جایگاه بسیار ضعیفی ایستاده و متوسط عمق اکتشافات معدنی ما تنها به ۲۰ متر می‌رسد، درحالی که متوسط جهانی این رقم ۱۵۰ متر و در کشورهای پیشرو تا بیش از یک‌هزار و ۵۰۰ متر است.

مزیتی رقابتی
2 سال قبل
معاون تکنولوژی شرکت فولادمبارکه مطرح کرد؛

مزیتی رقابتی

سرعت بالای رشد دانش و توليد انبوه آن در سال‌های اخير باعث ايجاد نگرش جديدی در سازمان‌ها به نام «مديريت دانش» شده است. شرکت فولادمبارکه، به عنوان بزرگ‌ترين واحد فعال در عرصه فولاد کشور، همواره تلاش داشته است تا همزمان با ارتقای سطح دانش درون‌سازمانی خود، همسو با مسئوليت‌های اجتماعی و ملی، انتقال دانش فنی خود به شرکت‌های تابع و ساير شرکت‌های بيرونی را نيز در دستور کار قرار دهد.

فرصتی برای خلق دانش
2 سال قبل
مدیرعامل شرکت توسعه فراوری صنایع و معادن ماهان سیرجان مطرح کرد؛

فرصتی برای خلق دانش

در دنيای امروز و با تحولات دائمی و پيوسته دانش و اطلاعات، ضروری است که سازمان‌ها از قابليت‌های لازم برای ادامه فعاليت و بقا در اين شرايط برخوردار باشند. در عصر کنونی که بنگاه‌های اقتصادی در تلاش برای به دست آوردن مزيت رقابتی برای بقا در ميان رقبای خود هستند، لازم است که شرکت‌ها مفهوم دانش و مديريت آن را به‌خوبی درک کنند و بدانند که چگونه بايد دانش را در درون سازمان ايجاد، سازماندهی، اشتراک‌گذاری و استفاده کنند. مديريت دانش می‌تواند با گردآوری و سازماندهی اطلاعات و تاثيرگذاری بر مفاهيمی مانند توليد دانش جديد، تبديل دانش ضمنی به صريح، توليد محصولات جديد، ارتقای محصولات، اعتلای فرهنگ سازمانی، يادگيری‌سازمانی، استفاده از تجارب قبلی و تصميم‌گيری هوشمندانه، سازمان را در رسيدن به اهداف پيش‌بينی‌شده خود ياری کند.

۴۰ سال مشارکت برای بقا و توسعه
2 سال قبل

۴۰ سال مشارکت برای بقا و توسعه

بی‌شک جایگاه امروز فولادمبارکه در جهان اتفاقی نیست. این مهم که قطعا حاصل در کنار هم قرار گرفتن تکه‌های پازل توسعه و بقاست، بدون استفاده از سیستم‌های مدیریتی نوین و کارآمد امکان‌پذیر نبود. استفاده از شیوه مدیریت مشارکتی در قالب استقرار نظام پیشنهادات و گروه‌های بهبود کیفیت یکی از استراتژی‌های برتر این شرکت است که در برترین شرکت‌های جهان نیز اجرا می‌شود.

۹۹، سالی خوش برای کچاد
2 سال قبل

۹۹، سالی خوش برای کچاد

شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با سرمایه ۵۵ هزار و ۵۰۰ میلیارد ریال صورت مالی دوره ۱۲ ماهه منتهی به ۳۰ اسفند ماه ۱۳۹۹ را منتشر کرد. در این راستا طی سال گذشته توانست افزایش ۱۹۵ درصدی در سود هر سهم، افزایش ۲۷۲ درصدی در سود خالص و افزایش ۲۵۳ درصدی در سود عملیاتی را تجربه کند.

راه‌اندازی بیش از ۹۰۰ بنگاه صنعتی
2 سال قبل

راه‌اندازی بیش از ۹۰۰ بنگاه صنعتی

براساس آمارهای منتشر شده از سوی وزارت صنعت، معدن و تجارت، طی دو ماهه سال جاری برای ۹۱۹ بنگاه پروانه بهره‌برداری صادر و زمینه اشتغال بیش از ۱۷ هزار و ۱۰۳ نفر فراهم شده است.

سهم یک هزار ریالی فولادخراسان برای پذیره‌نویسی عمومی
3 سال قبل

سهم یک هزار ریالی فولادخراسان برای پذیره‌نویسی عمومی

شرکت مجتمع فولادخراسان از شنبه 18 بهمن‌ماه 1399 بیش از 19 میلیون سهم یک ‌هزار ریالی برای پذیره‌نویسی عمومی به مدت یک ماه عرضه می‌کند.

افزایش بودجه برای تحریک تقاضای فولاد در هند
3 سال قبل

افزایش بودجه برای تحریک تقاضای فولاد در هند

به گفته کارشناسان هندی، افزایش هزینه‌های سرمایه‌ای برای پروژه‌های زیربنایی در بودجه اتحادیه 2022-2021، تقاضای فولاد در این کشور را تحت فشار قرار خواهد داد.