سه شنبه, ۳۱ فروردین , ۱۴۰۰ Tuesday, 20 April , 2021 ساعت ×
فولاد خوزستان، در زمره صد شرکت برتر
27 اسفند 1399 - 15:30
شناسه : 9246
رتبه‌بندی شرکت‌ها در سراسر جهان يک رسم و البته معياری کاربردي برای شناسايی ميزان رشد شرکت‌ها در مدت يک سال، بررسی وضعيت آينده و نيز مقايسه آن‌هاست. در ايران نيز رتبه‌بندی شرکت‌ها از سال 1377 شروع شده است و شرکت‌ها از لحاظ معيارهای مختلف، نظير وضعيت مالی، صنعتی و رشد، با هم به رقابت پرداخته‌اند. در اين عرصه رقابتی، شرکت فولاد خوزستان موفق شده است جايگاه مناسبی را به خود اختصاص دهد.
ارسال توسط : نویسنده : علیرضا کعبی نژادیان منبع : ماهنامه اخبارفلزات
پ
پ

حدود ۲۲ سال است که سازمان ‌مدیریت ‌صنعتی کشور به رتبه‌بندی صد شرکت برتر ایران به طور سالانه می‌پردازد. این رتبه‌بندی با الهام از رسالت آن سازمان، با فراهم کردن آمار و اطلاعات شفاف و مفید در مورد بنگاه‌های اقتصادی کشور، فضای روشن‌تری از کسب‌وکار اقتصادی کشور ارائه می‌دهد و به مدیران بنگاه‌های اقتصادی، سیاست‌گذاران و پژوهشگران یاری می‎رساند تا شناخت و درک دقیق‌تر و مطلوب‌تری از مقیاس و ساختار مالی و اقتصادی صنایع و بنگاه‌های اقتصادی بزرگ کشور پیدا کنند.

پارامترهای موثر در درخشش شرکت فولاد خوزستان

عوامل متعددی در شناخته شدن شرکت فولاد خوزستان به عنوان یکی از صد شرکت برتر موثر بوده‌اند که مهم‌ترین آن‌ها عبارت‌اند از زیرساخت‌های تولید، ظرفیت تولید، کیفیت محصولات تولیدی، مدیریت کارا و اثربخش سازمان، برنامه‌ریزی مالی و تخصیص بهینه منابع، اعتبار برند فولاد خوزستان، جذب مشتریان جدید چه در بازار داخل کشور و چه در بازار‌های بین‌المللی، توجه به الزامات و استانداردهای داخلی و بین‌المللی فعالیت و تولید محصول، استفاده از دانش روز، توسعه تکنولوژی و بومی‌سازی آن، آموزش و استفاده از نیروی انسانی کارآمد و توجه به صنایع بالادست و پایین‌دست به منظور تکمیل زنجیره ارزش شرکت. ماحصل هم‌افزایی این عواملِ بیان‌شده و سایر مواردِ عنوان‌نشده باعث رشد و ارتقای جایگاه فولاد خوزستان در رتبه‌بندی شرکت‌های برتر کشور شده است.

شاخص‌های کليدی کسب رتبه

شرکت فولاد خوزستان، به منظور کسب رتبه در میان صد شرکت برتر کشور، بر اساس شاخص‌های مختلفی از قبیل شاخص میزان فروش و درآمد، درصد رشد فروش و فروش سرانه، نسبت ارزش‌افزوده، میزان اشتغالِ ایجادکرده، میزان دارایی و ارزش بازار، سودآوری، درصد رشد سودآوری، درصد بازدهی فروش/ حاشیه سود، درصد بازدهی دارایی‌ها و گردش دارایی (مرتبه)، درصد بازده ارزش ویژه، میزان صادرات و درآمدهای دلاری حاصل از آن و درصد رشد صادرات، میزان درصد صادرات به فروش و صادرات سرانه، نسبت جاری، جریان خالص وجوه ناشی از عملیات به فروش و سود، پوشش هزینه بهره و نسبت بدهی (مرتبه)، درصد بازده بازار حقوق صاحبان سهام، نسبت P/E و نسبت P/B ارزیابی شده و توانسته است از رقیبان خود در عرصه‌های گوناگون پیشی بگیرد. رتبه‌های این شرکت در بین صد شرکت برتر در نمودار ۱ نشان داده شده است.

با توجه به شاخص‌های مذکور، شرکت فولاد خوزستان در یازده شاخص از مهم‌ترین شاخص‌های ارزیابی جزو ۲۵ شرکت برتر کشور و در شش شاخص باقی‌مانده در زمره پنجاه شرکت برتر کشور بوده است. همچنین پیش‌بینی می‌شود که در رتبه‌بندی آتی نیز بتواند از لحاظ شاخص‌های اندازه و رشد شرکت، سودآوری و عملکرد، بهره‌وری، صادرات، نقدینگی، بدهی و بازار، روند مثبت گذشته را حفظ و رتبه‌ای مطلوب را از آن خود کند.

ميزان فروش، اولين شاخص در انتخاب صد شرکت برتر

با وجود افزایش کمیت تولید بر اثر افزایش راندمان و بهره‌وری تولید در سال‌های گذشته، با توجه به عدم بهره‌برداری از طرح‌های توسعه‌ای، ظرفیت تولید افزایش نیافته است. میزان فروش شرکت فولاد خوزستان طی سال‌های ۱۳۹۴ تا ۱۳۹۷ روندی صعودی طی کرده است. عوامل موثر در افزایش درآمد فروش عمدتا شامل دو عنصر کیفیت محصول تولیدی، که به جذب مشتریان داخلی و صادراتی منجر شده، و افزایش نرخ فروش شمش در بازار داخلی و صادراتی بوده است. در نمودار ۲، میزان فروش این شرکت در سال‌های متوالی نشان داده شده است.

دستاوردهای شرکت فولاد خوزستان

در مراسم بیست‌وسومین سالروز ملی صادرات در سال ‌۱۳۹۸ شرکت فولاد خوزستان به عنوان صادرکننده نمونه کشور معرفی شد. همچنین این شرکت در این سال توانست تندیس بلورین دهمین همایش جایزه ملی مدیریت مالی ایران را دریافت کند. فولاد خوزستان تندیس زرین شرکت صنعتی برتر کشور در حوزه مسئولیت‌پذیري اجتماعی و خدمت‌رسانی به مردم در دومین آیین تجلیل از چهره‌های نامی صنعت و اقتصاد کشور را نیز از آن خود کرد. از دیگر دستاوردهای این شرکت می‌توان به مواردی از قبیل دریافت سه مقام عقاب طلایی مدیریت موفق در تجارت صنعت فولاد و صنایع وابسته، جایزه بین‌المللی تولید برترین محصول منطبق با شاخص‌هاي بازار جهانی صادرات و تندیس ملی برترین توان علمی و رقابتی در تولید و کیفیت صنایع فولاد در اجلاس توسعه صادرات ایران اشاره کرد. شرکت فولاد خوزستان به عنوان کسب‌وکار پیشرو در اجرای استراتژي اقتصاد مقاومتی در سیزدهمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت استراتژیک نیز مورد قدردانی قرار گرفت. عنوان مدیر نمونه جهادي کشور و لوح تقدیر و نشان مدیر برگزیده جهادي در ششمین همایش ملی مدیریت جهادي با رویکرد «مدیریت جهادی، لازمه توسعه و پیشرفت کشور» به مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان اعطا شد. در سال جاری، اعطای تندیس ملی مسئولیت‌پذیري اجتماعی در پنجمین جشنواره فرهنگی ـ هنري بلوط به عنوان شرکت برتر در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی و امدادرسانی به حادثه‌دیدگان سیل از دیگر دستاوردهای این شرکت بوده است. طی سال‌های ۱۳۹۱ تا ۱۳۹۷ نیز این شرکت موفقیت‌های بسیاری را کسب کرده و نام خود را در عرصه‌های مختلف ماندگار ساخته است که عبارت‌اند از دریافت تندیس زرین جایزه ملی تعالی سازمانی در سال ۱۳۹۷، دریافت تندیس سیمین جایزه ملی تعالی سازمانی طی سال‌های ۱۳۹۱ تا ۱۳۹۶، دریافت تندیس طلایی رعایت حقوق مصرف‌کنندگان طی سال‌های ۱۳۹۱ تا ۱۳۹۶، دریافت تندیس صادرکننده نمونه در سال ۱۳۹۶، دریافت نشان افتخار مدیریت جهادي در سال ۱۳۹۶، دریافت تندیس واحد نمونه در سال ۱۳۹۶، دریافت تندیس صد برند برتر ملی در سال ۱۳۹۶، تقدیر از شرکت فولاد خوزستان به عنوان شرکت بهره‌ور در میان بنگاه‌های گروه صنایع معدنی توسط ریاست هییت‌عامل ایمیدرو در سال ۱۳۹۳، کسب رتبه نخست بهره‌وری در بین شرکت‌های فولادی در سال ۱۳۹۲، کسب نشان برنز و رتبه اول کشوری در جایزه تعالی منابع انسانی در سال ۱۳۹۱، انتخاب به عنوان شرکت برتر در همایش سازمان‌های متعالی کشورهای اسلامی در سال ۱۳۹۱ و دریافت گواهی‌نامه‌های کیفیت و بازاریابی و مدیریت کیفیت جهانی و تندیس بهترین نام تجاری.

چشم‌انداز ۱۴۰۴ در راستای حفظ سهم توليد

در خصوص برنامه‌های راهبردی با هدف حفظ سهم تولید در سال جاری و چشم‌انداز ۱۴۰۴ فولاد کشور، شرکت فولاد خوزستان برنامه‌های ارتقای بهره‌وری‌، توســـعه ظرفیت‌های تولید و زیرســـاخت‌ها را در دســـتور کار خود قرار داده است که اهم آن‌ها عبارت‌اند از اجرای طرح‌های توسعه و متوازن‌سازی ظرفیت خطوط تولید، تکمیل زنجیره تولید و حضور در صنایع بالادستی از قبیل تولید کنسانتره سنگ‌آهن و پایین‌دستی مانند تولید محصولات نوردي، توسعه بومی‌سازی فناوری به منظور قطع وابستگی به خارج، اصلاح ساختار مالی و افزایش سرمایه شرکت، طرح تامین انـرژی پایـدار، ایفـای نقـش به عنـوان یک شرکـت مـادرتخصصی، تولیـد محصـولات جدیـد، ایجـاد تنـوع در سبـد محصـولات، استفـاده از فناوری‌های نوین به منظور پایداری تولید و ارتقای رقابت‌پذیری محصولات.

ثبت دیدگاه

دیدگاهها بسته است.