به گزارش اخبارفلزات، محمدصادقی رییس دانشگاه هرمزگان با اعلام ابعاد مختلف اولین قرارداد بورسیه با تضمین اشتغال توسط شرکت خصوصی با این دانشگاه، اظهار داشت: این ابتکار دوجانبه به مفهوم گذر از آزمون و حرکت به سمت مدل بورسیه برای جذب خواهد بود و می‌تواند عیوب استخدام مبتنی بر آزمون را رفع کند و منجر به تربیت هدفمند نیروی انسانی شود.
وی افزود: دانشگاه هرمزگان به‌عنوان دانشگاه ارزش‌آفرین می‌تواند در راستای تعاون علمی با صنعت، با مدل مذکور و سایر صنایع همکاری کند می‌توانند انتظارات صنایع را در جذب نیروی کارآمد پاسخ دهد. لذا امیدواریم این ابتکار به‌عنوان اولین قرارداد بورسیه با بخش خصوصی الگویی مناسب برای تربیت نیروی متخصص و ماندگار در استان باشد.
لزوم آموزش در تمامی صنایع
احمد مرادی نماینده مردم هرمزگان در مجلس شورای اسلامی نیز با تشکر از تلاش‌های چشم‌گیر صورت گرفته از سوی دانشگاه هرمزگان که در نوع خود بی‌نظیر است، گفت: این مدل جذب دانشجو قابل‌گسترش و استفاده در تمامی صنایع استان است. امیدوارم صنایع از این حرکت در جذب و استخدام نیروی انسانی ماندگار و توانمند استفاده کنند.
اعلام آمادگی شرکت بنا گستر جهت همکاری در حوزه آموزش
سعید سپهری راد مدیرعامل شرکت بنا گستر کرانه نیز ضمن ابراز خرسندی از بورسیه کامل دانشجویان مورد توافق و اشتغال بر اساس مدل طراحی‌شده، بیان کرد: این مجموعه آمادگی لازم را برای سایر همکاری‌های آموزشی و پژوهشی با دانشگاه هرمزگان دارد و امیدواریم این مدل مورد استقبال سایر صنایع نیز قرار گیرد.
گفتنی است، در پایان این نشست قرارداد تربیت نیروی انسانی موردنیاز در رشته‌ها و مقاطع تحصیلی مختلف موردنیاز شرکت بنا گستر کرانه تحت عنوان دانشجویان بورسیه در دانشگاه هرمزگان برای ۶۰ دانشجو و در مدت ۶ سال به امضای طرفین رسید.
انتهای پیام/
ثبت دیدگاه